VIX Securities: Tăng vốn mạnh mẽ, hướng đến vị thế dẫn đầu thị trường
Ngày 20/9, VIX Securities đã công bố thông tin về các đợt phát hành và chào bán cổ phiếu nhằm tăng vốn điều lệ. Công ty đã thực hiện 4 đợt phát hành, bao gồm trả cổ tức bằng cổ phiếu, thưởng cổ phiếu, chào bán cổ phiếu cho người lao động (ESOP) và quyền mua cổ phiếu. Kết quả là, vốn điều lệ của VIX Securities đã tăng từ 6.694,4 tỷ đồng lên 14.585 tỷ đồng, đưa công ty vào nhóm dẫn đầu về vốn điều lệ trên sàn chứng khoán Việt Nam.
Tăng vốn: Nắm bắt cơ hội và củng cố vị thế
Sự tăng trưởng mạnh mẽ về vốn điều lệ của VIX Securities phản ánh xu hướng chung của ngành chứng khoán Việt Nam trong năm 2024. Các công ty chứng khoán đang tích cực tăng vốn nhằm tận dụng cơ hội từ thị trường đầy tiềm năng. Theo VIS Ratings, nguồn vốn bổ sung sẽ giúp các công ty đẩy mạnh hoạt động kinh doanh cốt lõi như đầu tư và cho vay ký quỹ, đồng thời tăng cường bộ đệm rủi ro. Việc tăng cường vốn điều lệ cũng thể hiện quyết tâm của VIX Securities trong việc củng cố vị thế và khẳng định vai trò dẫn đầu thị trường.
Kết quả kinh doanh khả quan: Lợi nhuận tăng trưởng ấn tượng
Kết quả kinh doanh của VIX Securities trong nửa đầu năm 2024 cho thấy hiệu quả tích cực từ việc tăng vốn. Tổng tài sản của công ty đạt 10.607,6 tỷ đồng, tăng 16,7%. Dư nợ cho vay tăng hơn 1.000 tỷ đồng, đạt 4.089 tỷ đồng, tăng 35,9% so với đầu năm. Điều này đã góp phần thúc đẩy lợi nhuận từ hoạt động phải thu và cho vay tăng 146,5% so với cùng kỳ năm trước. Bên cạnh đó, hoạt động môi giới cũng ghi nhận sự tăng trưởng đáng kể, doanh thu từ phí môi giới tăng 160% so với cùng kỳ.
Chiến lược phát triển: Hướng đến sự chuyên nghiệp và hiệu quả
VIX Securities đang tập trung đầu tư mạnh mẽ vào công nghệ và nâng cao năng lực tài chính. Công ty đặt mục tiêu trở thành một công ty chứng khoán mạnh và chuyên nghiệp, là lựa chọn hàng đầu của nhà đầu tư. Với quy mô vốn lớn và hiệu quả hoạt động, VIX Securities đang hướng đến vị trí dẫn đầu trong ngành chứng khoán Việt Nam.
Nguồn: https://cafef.vn
Xem bài viết gốc tại đây