Động thái ‘giữ chân cán bộ’ của nhiều doanh nghiệp

Phát hành cổ phiếu ESOP tại các doanh nghiệp lớn

Masan phát hành 7,5 triệu cổ phiếu ESOP

Tập đoàn Masan phát hành hơn 7,5 triệu cổ phiếu ESOP cho 95 cán bộ, nhân viên có thành tích nổi bật, đóng góp đặc biệt vào hoạt động kinh doanh. Đối tượng nhận cổ phiếu bao gồm các nhân sự chủ chốt như Tổng Giám đốc Danny Le, Phó Tổng Giám đốc Nguyễn Thiều Nam, Giám đốc Tài chính Đoàn Thị Mỹ Duyên…

Yeah1 phát hành hơn 5,6 triệu cổ phiếu ESOP

Tập đoàn Yeah1 sẽ phát hành hơn 5,6 triệu cổ phiếu ESOP cho 38 thành viên HĐQT, Ban kiểm soát, Ban giám đốc và cán bộ nhân viên chủ chốt mà không thu tiền. Mục đích là để giữ chân nhân tài, thu hút nhân sự chất lượng và nâng cao hình ảnh công ty.

VNDirect, SHS và SSI cũng phát hành cổ phiếu ESOP

Công ty Chứng khoán VNDirect, Công ty Chứng khoán Sài Gòn – Hà Nội (SHS) và Công ty Chứng khoán SSI lần lượt chào bán hơn 24 triệu, 5 triệu và 10 triệu cổ phiếu ESOP với giá ưu đãi. Số cổ phiếu này sẽ bị hạn chế chuyển nhượng trong một thời gian nhất định.

Phản ứng của cổ đông

Việc phát hành cổ phiếu ESOP gần đây đã gây ra phản ứng trái chiều từ cổ đông. Tại đại hội cổ đông thường niên 2024 của Yeah1, cổ đông đặt câu hỏi về việc phát hành cổ phiếu ESOP cho lãnh đạo chủ chốt trong khi không chia cổ tức cho cổ đông.

Theo Chủ tịch HĐQT Lê Phương Thảo, đóng góp thành công lớn nhất của ngành truyền thông và giải trí là con người. Yeah1 tin rằng cổ phiếu ESOP sẽ giúp giữ chân nhân tài, đảm bảo quyền lợi và sự gắn kết của nhân viên, từ đó dẫn đến sự thành công và lợi ích bền vững cho cổ đông.


Nguồn: https://cafef.vn

Xem bài viết gốc tại đây

Leave a Comment

Scroll to Top