Từ “Yêu thương” đến “Quản trị bằng yêu thương”
Trong một cuộc trao đổi với bà Nguyễn Trịnh Khánh Linh – Tổng giám đốc Dale Carnegie Việt Nam về “Quản trị bằng yêu thương” vào năm 2019, ông Nguyễn Đức Tài – Chủ tịch HĐQT CTCP Đầu tư Thế giới Di động – đã chia sẻ một câu chuyện đầy cảm hứng. Ban đầu, ông Tài không tin vào việc quản trị doanh nghiệp bằng tình yêu thương, thậm chí cho rằng đó là suy nghĩ của những người “mới đi tu về”. Tuy nhiên, sau đó, “Yêu thương” đã trở thành giá trị cốt lõi của Thế giới Di động, được nâng hạng lên vị trí thứ 3 thay vì thứ 5 như ban đầu. 6 giá trị cốt lõi của Thế giới Di động được nêu trong Báo cáo thường niên doanh nghiệp gồm: Tận tâm với khách hàng, Integrity (Nói gì làm nấy), Yêu thương và hỗ trợ đồng đội, Trung thực về tiền bạc và các mối quan hệ, Máu lửa trong công việc, Chất lượng là sống còn.
Đào tạo lãnh đạo – chìa khóa cho thành công bền vững
Một nghiên cứu của Harvard Business Review đã chỉ ra rằng, việc đào tạo lãnh đạo định kỳ mang lại lợi ích lớn cho doanh nghiệp và có thể tạo ra lợi nhuận đáng kể. Nghiên cứu này đã phân tích 1.500 CEO của các công ty lớn trên toàn thế giới và kết luận rằng những CEO đầu tư vào việc đào tạo lãnh đạo định kỳ cho bản thân và nhân viên của mình đạt được kết quả kinh doanh tốt hơn. Trong bối cảnh VUCA (Biến động – Không chắc chắn – Phức tạp – Mơ hồ), môi trường kinh doanh ngày càng đầy thử thách, đòi hỏi các nhà lãnh đạo doanh nghiệp phải đáp ứng nhu cầu thị trường luôn biến động, tiến hóa và cạnh tranh gia tăng. Họ cần thích ứng với sự thay đổi (công nghệ, chuyển đổi…), tận dụng được những thay đổi mới tạo được sức bền, lực đẩy và chỉ khác biệt mới bền vững, thật sự nổi trội sẽ mang đến những cơ hội.
Lộ trình Lãnh đạo Khai tạo Nội lực: Hành trình phát triển bền vững
Dale Carnegie, đơn vị tiên phong trong ngành đào tạo trên toàn cầu từ năm 1912, hiện diện ở Việt Nam hơn 17 năm với sứ mệnh “Xây dựng một môi trường kinh doanh Đắc Nhân Tâm hơn”. Dale Carnegie Việt Nam giới thiệu chương trình mới – Lộ trình Lãnh đạo Khai tạo Nội lực (Empowerment Leadership Roadmap – ELR), thuộc Hệ thống chương trình tiêu chuẩn của Dale Carnegie. ELR là một hành trình sâu sắc và bền vững, không chỉ khai tạo nội lực ở bản thân người lãnh đạo mà còn hướng đến đội ngũ mà họ đang dẫn dắt. Theo một nghiên cứu của Dale Carnegie, các doanh nghiệp có hoạt động đầu tư chi phí đào tạo lãnh đạo cao hơn trung bình thị trường thường có tỷ lệ tăng trưởng doanh thu và lợi nhuận trung bình cao hơn gấp đôi so với các doanh nghiệp không đầu tư vào đào tạo lãnh đạo. “Đầu tư vào đào tạo lãnh đạo là đầu tư vào tương lai của doanh nghiệp”, đại diện Dale Carnegie Việt Nam chia sẻ.
Nguồn: https://cafef.vn
Xem bài viết gốc tại đây