Hãng thép lớn nhất Đức sắp giảm 40% nhân sự

Thay đổi sản xuất của Thyssenkrupp Steel

Thyssenkrupp Steel, công ty thép hàng đầu tại Đức, đã thông báo kế hoạch điều chỉnh sản xuất thép từ 11,5 triệu tấn mỗi năm xuống còn 8,7-9 triệu tấn. Để thực hiện kế hoạch này, hãng sẽ giảm khoảng 5.000 lao động đến năm 2030 thông qua cắt giảm sản xuất và tái cơ cấu bộ máy hành chính. Thêm vào đó, 6.000 nhân viên khác sẽ chuyển sang làm việc cho các nhà cung cấp dịch vụ bên ngoài hoặc bị cắt giảm thông qua bán các bộ phận kinh doanh. Nguyên nhân chính dẫn đến quyết định này là sự gia tăng hàng nhập khẩu giá rẻ từ châu Á, ảnh hưởng đến khả năng cạnh tranh của Thyssenkrupp.

Tình hình kinh tế Đức và các thách thức

Nền kinh tế lớn nhất châu Âu đang phải đối mặt với nhiều thách thức, đặc biệt là sự cạnh tranh gay gắt từ các đối thủ Trung Quốc. Chi phí lao động cao, thuế nặng nề và giá năng lượng tăng cao sau xung đột Nga – Ukraine vào năm 2022 đã gây ra áp lực lớn. Năm 2022, GDP của Đức đã lần đầu tiên co lại kể từ khi đại dịch COVID-19 bùng phát, và dự báo của Ủy ban Châu Âu cho thấy tình hình này sẽ tiếp tục diễn ra trong năm nay. Các công ty lớn như Volkswagen cũng đã thực hiện các biện pháp cắt giảm chi phí để cải thiện khả năng cạnh tranh.

Đầu tư và chuyển đổi cần thiết cho nền kinh tế

Một nghiên cứu gần đây đã chỉ ra rằng sản lượng công nghiệp của Đức có thể giảm 20% vào năm 2030 do các yếu tố như chi phí năng lượng cao và thị trường thu hẹp. Để phục hồi và phát triển, nền kinh tế Đức cần “nỗ lực chuyển đổi mạnh nhất kể từ sau Thế chiến II”, với tổng đầu tư lên tới 1.400 tỷ euro. Sự chuyển mình này đòi hỏi đầu tư vào cơ sở hạ tầng, nghiên cứu phát triển, giáo dục và công nghệ xanh để khôi phục lợi thế cạnh tranh của Đức trong bối cảnh địa chính trị và kinh tế toàn cầu ngày càng phức tạp.


Nguồn: https://vnexpress.net

Xem bài viết gốc tại đây

Leave a Comment

Scroll to Top