IPA muốn huy động 600 tỷ trái phiếu để trả nợ trái phiếu sắp đến hạn

Công ty Cổ phần Tập đoàn Đầu tư I.P.A (mã IPA – sàn HNX) tiếp tục phát hành trái phiếu để trả nợ

Công ty Cổ phần Tập đoàn Đầu tư I.P.A (mã IPA – sàn HNX) tiếp tục muốn huy động vốn thông qua việc phát hành trái phiếu nhằm trả nợ cho các trái phiếu sắp đáo hạn. Theo kế hoạch, công ty sẽ phát hành tối đa 600 tỷ đồng trái phiếu mã IPAH2429004, với kỳ hạn 5 năm và lãi suất cố định 9,5%/năm. Dự kiến, 400 tỷ đồng sẽ được sử dụng để trả nợ trái phiếu mã IPAH2124002 sẽ đáo hạn vào ngày 15/11/2024, và 200 tỷ đồng còn lại sẽ được dùng để trả nợ trái phiếu mã IPAH2124003 sẽ đáo hạn vào ngày 20/12/2024.

Thông tin chi tiết về trái phiếu

Trái phiếu được phát hành không chuyển đổi, không kèm chứng quyền, không có bảo đảm và không phải khoản nợ thứ cấp của doanh nghiệp. Thời điểm phát hành muộn nhất là ngày 5/11/2024.

Kết quả kinh doanh quý 3/2024 và 9 tháng đầu năm 2024

Kết thúc quý 3/2024, Đầu tư I.P.A ghi nhận doanh thu đạt 120,22 tỷ đồng, tăng 24,6% so với cùng kỳ. Lợi nhuận sau thuế đạt 129,52 tỷ đồng, giảm nhẹ 2,7% so với cùng kỳ. Lũy kế trong 9 tháng đầu năm 2024, doanh thu của công ty đạt 369,25 tỷ đồng, tăng trưởng mạnh 76,3% so với cùng kỳ. Lợi nhuận sau thuế đạt 322,05 tỷ đồng, tăng ấn tượng 114,8% so với cùng kỳ năm trước.

Tình hình tài chính và kế hoạch kinh doanh

Tính tới cuối quý 3/2024, tổng nợ vay ngắn hạn và dài hạn của Đầu tư I.P.A là hơn 3.909 tỷ đồng, giảm 11% so với đầu năm. Nợ vay chiếm 89,7% tổng vốn chủ sở hữu (4.358,2 tỷ đồng). Lợi nhuận sau thuế chưa phân phối của công ty tăng thêm 240 tỷ đồng lên 1.781 tỷ đồng. Trong năm 2024, Đầu tư I.P.A đặt kế hoạch kinh doanh với tổng doanh thu 1.080 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế đạt 425 tỷ đồng. Với việc lãi trước thuế đạt 351,15 tỷ đồng, Đầu tư I.P.A đã hoàn thành 82,6% so với kế hoạch năm 2024.

Biến động giá cổ phiếu

Kết thúc phiên giao dịch ngày 6/11, cổ phiếu IPA tăng 300 đồng về 13.400 đồng/cổ phiếu.


Nguồn: https://vneconomy.vn

Xem bài viết gốc tại đây

Leave a Comment

Scroll to Top