Thaco: Xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng chiến lược phát triển đa ngành
Thaco, một tập đoàn lớn tại Việt Nam, đã đầu tư mạnh mẽ vào việc đào tạo nguồn nhân lực tại chỗ thông qua việc thành lập Trường Cao đẳng Thaco (Quảng Nam) từ năm 2010. Trường được thiết kế để cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cao cho Thaco và các doanh nghiệp trong khu vực miền Trung và cả nước.
Chương trình đào tạo sát thực tiễn, chú trọng kỹ năng thực hành
Trường Cao đẳng Thaco tập trung vào việc đào tạo các ngành nghề chính quy từ sơ cấp, trung cấp đến cao đẳng, với mục tiêu “sinh viên ra trường có việc làm và làm được việc”. Chương trình đào tạo của trường được thiết kế sát với thực tiễn sản xuất của doanh nghiệp, với tỷ lệ giờ thực hành chiếm đến 70%. Sinh viên được thực tập tại các nhà máy, showroom, trung tâm bảo dưỡng, sửa chữa, nông trường, nông trại của Thaco, dưới sự hướng dẫn của những người thợ giỏi, kỹ sư và quản đốc giàu kinh nghiệm. Việc thực tập định kỳ 2-3 tháng một lần giúp sinh viên trang bị kiến thức chuyên môn vững vàng và kỹ năng thực hành cần thiết, đồng thời hỗ trợ nhà trường điều chỉnh chương trình đào tạo phù hợp với nhu cầu của doanh nghiệp.
Đánh giá năng lực sinh viên, đảm bảo chất lượng đào tạo
Trường Cao đẳng Thaco đặc biệt chú trọng vào việc đánh giá năng lực sinh viên. Các cấp quản lý và giáo viên đều ý thức được tầm quan trọng của việc này để đảm bảo sinh viên ra trường đáp ứng đúng yêu cầu của các nhà tuyển dụng, đồng thời khẳng định uy tín và hiệu quả giảng dạy của nhà trường. Việc đánh giá được thực hiện một cách bài bản, nghiêm túc, từ biên soạn đề thi đến tổ chức kiểm tra, chấm thi, nhằm đảm bảo sự công bằng.
Nâng cao năng lực giáo viên, cập nhật nhu cầu của doanh nghiệp
Để đảm bảo chất lượng đào tạo và đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp, đội ngũ giáo viên của trường được yêu cầu đi thực tế và tham gia làm việc tại các đơn vị của Thaco trong và ngoài nước hàng năm. Việc này giúp giáo viên nghiên cứu, bồi dưỡng nghiệp vụ, tìm hiểu nhu cầu của doanh nghiệp, từ đó đào tạo sát với thực tiễn sản xuất.
Kết quả đào tạo ấn tượng, đáp ứng nhu cầu nhân lực của Thaco và khu vực
Từ năm 2010 đến 2023, Trường Cao đẳng Thaco đã tuyển sinh hơn 11.100 học sinh, sinh viên, trong đó gần 6.000 em tốt nghiệp. Trường cũng đã bồi dưỡng nghiệp vụ chuyên môn, quản trị cho đội ngũ quản lý, đào tạo kỹ năng mềm, huấn luyện an toàn vệ sinh lao động cho gần 155.000 lượt cán bộ thuộc Thaco. Kết quả là, trường cung ứng ra nguồn nhân lực ổn định, góp phần phát triển đội ngũ nhân sự, đáp ứng chiến lược đa ngành của Thaco và các doanh nghiệp trong khu vực. Hàng năm, trên 95% sinh viên tốt nghiệp được bố trí làm việc tại các đơn vị thuộc Thaco và gần 100% sinh viên sau khi ra trường có việc làm.
Mở rộng quy mô đào tạo, đáp ứng nhu cầu nhân lực của Thaco trong tương lai
Năm 2024, Thaco dự kiến tuyển dụng gần 15.000 nhân sự, chủ yếu ở lĩnh vực nông nghiệp. Để đáp ứng nhu cầu này, Trường Cao đẳng Thaco đang hoàn tất thủ tục để mở thêm các ngành thuộc lĩnh vực nông nghiệp, chăn nuôi, kế toán, thú y… Trường cũng phối hợp với các huyện miền núi để tuyển sinh con em đồng bào dân tộc. Thaco hiện hợp tác với gần 50 cơ sở đào tạo trên cả nước, liên kết với các cơ sở nước ngoài như Nhật Bản, Campuchia, Đài Loan, Lào… Gần đây, trường đã ký thỏa thuận với công ty Toprank (Nhật Bản) để đào tạo nhân sự ôtô chất lượng cao, góp phần nâng cao trình độ cho sinh viên, cung cấp lực lượng kỹ thuật viên cho các trung tâm dịch vụ, chi nhánh kinh doanh ôtô.
Vai trò của Trường Cao đẳng Thaco trong phát triển nguồn nhân lực và thị trường lao động
Việc đào tạo nguồn nhân lực tại chỗ của Trường Cao đẳng Thaco góp phần hình thành lực lượng nhân sự công nghiệp thế hệ mới, phù hợp, có năng lực chuyên môn, năng lực quản trị, đáp ứng chiến lược phát triển bền vững của Thaco. Đây cũng là cơ sở để hình thành và phát triển thị trường lao động ở tỉnh Quảng Nam và khu vực miền Trung.
Nguồn: https://vnexpress.net
Xem bài viết gốc tại đây