QNS – Tăng trưởng bền vững, bất chấp khó khăn (Kỳ 2)

QNS – Tăng trưởng bền vững, bất chấp khó khăn (Kỳ 2)

Công ty Cổ phần Đường Quảng Ngãi (UPCoM: QNS) là một doanh nghiệp đáng chú ý dành cho các nhà đầu tư dài hạn, đặc biệt là những người ưa thích sự ổn định và thu nhập đều đặn. Với cấu trúc tài chính lành mạnh và chính sách trả cổ tức tiền mặt hấp dẫn, QNS đã khẳng định vị thế vững chắc trên thị trường.

Chính sách cổ tức hấp dẫn

QNS nổi tiếng với lịch sử chi trả cổ tức đều đặn ở mức khá cao. Trong vòng 5 năm gần nhất, tỷ lệ cổ tức tiền mặt/EPS trung bình của doanh nghiệp đạt 78%. Năm 2023, QNS chi trả cổ tức tiền mặt lên đến 4,000 đồng/cổ phiếu, đây là tỷ lệ cao nhất trong 5 năm trở lại đây, phản ánh hiệu quả kinh doanh ấn tượng của doanh nghiệp. Dù lợi nhuận năm 2023 đạt mức cao kỷ lục, gần 2,200 tỷ đồng (+70% YoY), QNS vẫn duy trì cam kết chia sẻ lợi nhuận với cổ đông. Theo kế hoạch năm 2024, doanh nghiệp sẽ chi trả cổ tức với tỷ lệ tối thiểu là 15%. Tuy nhiên, tỷ lệ chi trả thực tế thường cao hơn khá nhiều so với kế hoạch, thể hiện sự minh bạch và ưu tiên lợi ích cổ đông của QNS.

Rủi ro tài chính duy trì ở mức thấp

Dựa theo tiêu chuẩn Standard & Poor’s, các chỉ số đánh giá mức độ rủi ro tài chính của QNS như FFO/Debt, Debt/EBITDA… vẫn duy trì ở mức Minimal trong những năm gần đây. Mức độ rủi ro này là thấp nhất trong bảng xếp loại rủi ro tài chính, cho thấy QNS là một doanh nghiệp có nền tảng tài chính vững chắc. So sánh với các cổ phiếu trong ngành Tiêu dùng thiết yếu, QNS nằm trong nhóm có rủi ro thấp nhưng sinh lời cao. Với độ an toàn cao, QNS phù hợp cho những nhà đầu tư ngại rủi ro, yêu cầu mức sinh lời ổn định và nắm giữ cổ phiếu dài hạn.

Định giá cổ phiếu

Áp dụng mô hình định giá SOTP (Sum Of The Parts) cho các mảng kinh doanh, mức định giá lý thuyết của QNS là 63,455 đồng. So với giá thị trường hiện tại, QNS vẫn còn khá hợp lý cho mục tiêu đầu tư dài hạn. Điều này cho thấy tiềm năng tăng trưởng của cổ phiếu QNS trong tương lai.


Nguồn: https://vietstock.vn

Xem bài viết gốc tại đây

Leave a Comment

Scroll to Top