Thủ tướng yêu cầu doanh nghiệp nhà nước đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động
Tại hội nghị chiều ngày 15/6, Thủ tướng Phạm Minh Chính đã đưa ra yêu cầu cấp bách đối với các doanh nghiệp nhà nước, kêu gọi họ đổi mới, tối ưu hóa hoạt động sản xuất, hợp tác, công nghệ, quản trị và nhân sự. Đặc biệt, đổi mới công tác cán bộ, nguồn nhân lực được ông nhấn mạnh là “then chốt của then chốt”.
Cần thay đổi chế độ đãi ngộ, xử lý trách nhiệm
Thủ tướng chỉ ra rằng chế độ đãi ngộ và xử lý trách nhiệm hiện tại tại các doanh nghiệp nhà nước vẫn mang tính hành chính, chưa tạo động lực gắn với trách nhiệm theo cơ chế thị trường. Điều này dẫn đến năng lực của phần lớn doanh nghiệp do địa phương quản lý còn hạn chế, hiệu quả kinh doanh thấp. Để khắc phục tình trạng này, Thủ tướng đề nghị các doanh nghiệp xem xét phương án tuyển dụng, thuê nguồn nhân lực chất lượng cao, bao gồm cả việc thí điểm thuê các giám đốc điều hành từ nước ngoài và nhân sự lãnh đạo không phải là đảng viên. Đồng thời, cơ chế, chính sách đãi ngộ, tiền lương cũng cần được xây dựng phù hợp để thu hút và giữ chân nhân tài.
Tăng cường tự chủ, khuyến khích đổi mới
Trước đó, Bộ trưởng Kế hoạch & Đầu tư Nguyễn Chí Dũng đã chỉ ra rằng hiện nay, doanh nghiệp nhà nước thiếu sự tự chủ, người lao động, đặc biệt là cấp quản lý, không được khuyến khích đổi mới sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, phát huy tối đa năng lực. Bộ trưởng đề xuất cần bổ nhiệm quản lý có trình độ, kinh nghiệm và có chế độ tiền lương, lợi ích tương xứng với năng lực và kết quả quản trị, điều hành.
Cần có cơ chế, chính sách phù hợp
Để hỗ trợ việc đổi mới công tác cán bộ trong doanh nghiệp nhà nước, Thủ tướng giao cho Bộ Nội vụ cùng Ban Tổ chức Trung ương, Đảng uỷ Khối các doanh nghiệp Trung ương đề xuất công tác cán bộ, tổ chức hợp lý, mang tính đặc thù nhưng vẫn bảo đảm hài hoà về chính trị. Đồng thời, Bộ Tài chính được yêu cầu sớm nghiên cứu dự thảo Luật Quản lý và đầu tư vốn Nhà nước tại doanh nghiệp, tăng phân cấp cho cơ quan đại diện chủ sở hữu, năng lực thực thi cho cấp dưới, kiểm tra, giám sát.
Doanh nghiệp nhà nước đóng vai trò trụ cột trong phát triển kinh tế
Năm 2023, tổng doanh thu của các doanh nghiệp nhà nước đạt hơn 1,65 triệu tỷ đồng, lợi nhuận hơn 125.000 tỷ đồng. Thủ tướng đánh giá năm 2024 có ý nghĩa quan trọng để hoàn thành các mục tiêu của nhiệm kỳ và yêu cầu các doanh nghiệp nhà nước phải phát huy những thành tựu, khắc phục hạn chế, yếu kém. Ông nhấn mạnh vai trò trụ cột của doanh nghiệp nhà nước trong phát triển kinh tế – xã hội, tăng trưởng, ổn định vĩ mô, bảo đảm các cân đối lớn. Thủ tướng mong muốn nhân rộng mô hình “mỗi bộ ngành có một Viettel, mỗi tỉnh thành có một Becamex” để thúc đẩy đầu tư phát triển.
Nhiệm vụ cụ thể cho các doanh nghiệp nhà nước
Lãnh đạo Chính phủ đã giao nhiệm vụ cụ thể cho một số doanh nghiệp nhà nước. Trong đó, lĩnh vực năng lượng (điện, xăng dầu, than) phải đáp ứng đủ nhu cầu của nền kinh tế, đặc biệt bảo đảm cung ứng điện trong mọi hoàn cảnh. Lĩnh vực lương thực, thực phẩm triển khai Đề án phát triển 1 triệu ha lúa chất lượng cao, phát thải thấp. Các tập đoàn, tổng công ty công ích tiếp tục nghiên cứu miễn giảm phí, lệ phí, hỗ trợ người dân, doanh nghiệp, đặc biệt với nước, cước viễn thông, chi phí logistics, cất hạ cánh. Doanh nghiệp nhà nước xây dựng, phát triển hạ tầng, nhà ở đô thị tập trung phát triển 1 triệu căn hộ nhà ở xã hội, riêng năm nay hoàn thành đầu tư 130.000 căn. Các ngân hàng thương mại Nhà nước tiếp tục giảm lãi suất cho người dân, doanh nghiệp.
Cần có sự đồng hành của bộ ngành, địa phương
Thủ tướng đề nghị các bộ ngành, địa phương đồng hành cùng doanh nghiệp, tháo gỡ khó khăn, giảm thủ tục hành chính, có cơ chế, chính sách, ưu đãi để phát triển các ngành, lĩnh vực ưu tiên.
Nguồn: https://vnexpress.net
Xem bài viết gốc tại đây